最權威的大陸淘金手冊

第一篇  教戰守則篇——中國職場與台灣就業環境的差異

第一章  中國職場面面觀
時代變遷，埋下職場文化的種子
中國的紅包文化與官本位主義
中國的喝酒文化
中國市場人才需求概述
中國市場人才供給概述

第二章  中國職場甘苦談
大陸白領的生活點滴
初階白領：繪圖工程師的日常作業法則
中階白領：兒童美語補習班的教務主任
高階白領：商務律師甘苦的一天
台灣人在大陸奮鬥的心酸血淚史
台幹：百萬台商在中國的主力
勇闖天涯的台灣人在大陸
在大陸獨幹與創業，是走在鋼索上的高難度技巧

第三章  中國就業心法
選：良禽擇木而棲
工作環境的考量
職場心態調整的準備
工作能力的準備
個人簡歷的準備
求職面試的準備
勞動合同
五險一金
訓：凡才經訓練可成人才
用：用人唯才與用人唯親的大鬥法
被打開的潘朵拉盒子：一窺大陸職場用人態度
接收到的關愛眼神越多，越是企業主愛用之才
留：在中國就業市場的職涯規劃
大陸員工的異動心態
台灣求職者驛動的心

第四章  中國職場的就業風險
風險一：異鄉人，是台灣人所背負的十字架
風險二：鄉愁，是難以散開的烏雲
風險三：大陸就業職場的叢林法則
風險四：人脈經營也會有風險
風險五：不可忽視的人身安全議題
風險六：逆境下，小心變台流

第二篇  探索與掃盲篇——「中國夢」應該從哪裡作為出發點

第一章  大國崛起的經濟環境
ECFA還隱隱作痛
ECFA：中國、台灣與東協複雜的三角關係
大國崛起，21世紀的新中國
中國經濟實力對台灣的影響
解構中國就業市場第一步
中國行政區域的劃分
中國國民經濟和社會發展政策
企業型態
即將啟動的中國謀職列車

第二章  華北與東北地區經濟概況
華北地區：包含北京市、天津市、河北省、山東省、山西省、內蒙古自治區
東北地區：包含遼寧省、吉林省、黑龍江省

第三章  華東與中南地區經濟概況
華東地區：包含上海市、江蘇省、浙江省、安徽省、福建省、江西省
中南地區：包含河南省、湖北省、湖南省、廣東省、廣西壯族自治區、海南省

第四章  西北與西南經濟概況
西北地區：包含陝西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區、新疆維吾爾自治區
西南地區：包含重慶市、四川省、貴州省、雲南省、西藏自治區

推薦序

　　全球經濟雖有復甦現象，但解決失業率仍是各國政府面臨的棘手問題，即將畢業的大學生或研究所學生，都顯得憂心忡忡，找得到工作嗎？找到的工作地點、工作的性質、工作的待遇、工作的專業要求、…我願意去遷就嗎？除了少數人繼續升學外，大多數人急切的想先找個工作再說。尤其每年的三、四月間，一些看好經濟前景的公司，為儲備人才都紛紛到校園裡來徵才。

　　一些人會來問我，如何準備就業？其實大環境變化多端，而且快速，尋找工作者必須體認到如果你有真才實學，其實不必擔心找不到工作。這裡所謂真才實學，在全球化浪潮席捲全球的今天，跨越語言的障礙才是第一要務。流利的語言，對有意到跨國企業服務者特別重要，也較能找到較理想的職務，即使不是在跨國企業任職，在當今的企業體中，語言能力強的人總是較為吃香。

　　其次是個人的專業力要紮實，常識要廣要豐富，並能善加融會貫通的人，總是較能被大多數人所接受與歡迎。這裡所謂紮實是指理論與實務兼備。可惜的是學校並不重視實務，授課內容總是繞著教科書走。全球知名大學都知道，屬於專業領域(professional)的科系，有必要加重實務的傳授，如今已有多所大學紛紛轉型或作課程改革，企業也對大學教育時有批判之聲，他們已不像過去招人進到公司之後給他短則半年，長則有一年的試用期；在變化急劇的環境下，現代企業要的人才是馬上可用而不耐慢慢培養了，所以大學教授如果抱殘守缺，三、五年之後，他所開的課逐漸沒有學生願意選修。除了專業的精深，常識的豐富之外，言談風趣，善於或樂於跟別人相處的個性也是獲得別人賞識的特質。

　　尋找工作，並不一定要往高科技或資訊產業去找，能找到固然很好，但有才華跟能力的人在傳統產業中說不定有更好發展的機會。何況工作不是為了炫躍；個人也不會因為服務於比較時髦的產業才有榮耀。工作也不在於比公司的大小、久暫，而是能發揮所長、實現夢想，能配合自己興趣更好。

　　挑選工作要選擇比較有吸引力的公司，吸引力包括領導階層的行事風格、文化與核心價值觀、具有挑戰性、成長性及具有未來性的願景，特別是勞資雙方是站在公平的價值交換的基礎--對等相待。

　　找到工作要認真學習、傾聽同事的意見、接受上司的指導，作任何決策或採取行動之前要慎思質疑、要能聽得進別人的意見、…等都是累積自己作為領導人的能力。

　　至於選擇國內就業或到其他國家工作，是國際化浪潮下不得不接受的現實。有人看好中國大陸經濟成長快速，創造出很龐大的就業機會，但是大陸每年畢業生找工作的人數遠大於就業機會，這時候誰有工作經歷就會站在較有利的地位，我的建議是不妨先在國內(台灣)工作一陣子再到大陸去發展會比較順手，不然就請先研讀黃昱文君所撰寫的「最權威的大陸求職手冊」。

　　黃君是一個從大學時代就很有企圖心的人，他在大三時在政大中小企業研訓中心半工半讀，並且為企業設計資訊系統，畢業後進入匯豐汽車公司任職數年，其後被公司派往北京工作。他很有心，也很用心，默默觀察大陸職場上的種種怪現象，我相信很多寫大陸相關文章的人都很涵蓄地保留大部份的實情，黃君則在文中很真實的，毫不保留的呈現。如果你在大陸工作，不管自行就業，或組織外派者，黃君的這本書是你進入大陸職場入門很棒的參考書，讓您在工作上不因民情或認知的差異而引發不必要的困擾。

　　這本書文字生動活潑，讀起來一氣呵成，如同您在大陸職場實際工作的體驗一樣。不過，我仍要建議讀者如果有心赴大陸職場求發展的話，要與人和善、誠心交往，要閱讀大陸不斷出台的政策、法令規章、官場文化(包括價值觀與台灣的差異)、風土民情、社會生活，…。總之，多看、多聽、多跟朋友接觸、多讀書報等，就會使您很快成為大陸通。

　　黃君在大學時代就才華橫溢，對人對事都能觀察入微，做事認真並力求實踐。對這本書我毫不遲疑地推薦給即將就業的未來社會棟樑們：真實、生動活潑、有很好的參考價值。

政大名譽教授　林英峰