管理者的責任就是引導下屬同心協力,利用有限的資源去完成團隊的目有高超的協調能力,一個管理者被認為是指揮家還是小丑,取決於他怎樣管理別人。
本書從個人素質、用人藝術和管理手段三個方面介紹管理的技巧,內容通俗、實用性強。如果能將書中的原則和實際案例有效的結合起來,一定能使管理工作更輕鬆更有效率。
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