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台灣最強企業力

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內容簡介

  幾乎每隔十年,台灣企業市值就有一次驚天動地的大翻轉,十年前風光不可一世的企業,今日可能黯然神傷,退出贏家圈;但是也沒人敢斷言,再過十年、二十年後,他會不會又是一條好漢;相反地,原本沒沒無聞的小企業,只要十年時間就可能開展出前所未見的新氣象,並成為市場的新領導者。這類的變化在台灣資本市場俯拾皆是。

  在本書中,我們檢視台灣今日最強35企業集團,追蹤這些企業的過去發展和經營做法,進一步了解其未來續航力如何。儘管十年後、二十年後,最強35企業集團肯定會再有一番大變化,但擁有今日最強企業力,在未來競爭中至少已站在絕佳的起跑點上。

 

目錄

編者的話 最強35企業集團風雲榜

第一篇 台灣企業家學

從台灣經濟發展看台灣企業家——傑出企業應具備的六個條件
負責與實在是成功企業家兩大特質——站在全球、中國的高度看未來
老謝看台灣當代企業家——我在媒體生涯中見識過的企業家們
讓12%高科技在88%經濟中找到出路——電電公會理事長焦佑鈞看電機電子企業的未來
2030台灣35強企業——二十年前、二十年後,誰領風騷?

第二篇 這就是企業力!——13超強領先群的秘密

台塑集團後王永慶時代變與不變——石化王國二代接班的新挑戰
不敗台積電的新挑戰——眼前兩年決定未來十年
科技霸主鴻海超越巔峰——跨越兩兆營收,面臨轉型挑戰
聯發科破壞式創新之後?——從長壽股王、山寨大王,到下一波成長
國泰金控穩健求變——開始轉彎的金融航空母艦
富邦集團現金豐沛、高速擴張——併購「會買、有錢買」;西進鎖定海西
中信集團在爭議中前進——爆發力十足,積極部署中國市場
聯電集團奮力突圍——晶圓代工老二面對新威脅與新戰局
頂新一碗方便麵稱霸全中國——近十年市值成長最快的企業集團
統一打造亞洲食品新絲路——四大機會、二大挑戰,聚焦食品製造與流通
宏□挑戰PC封王之路——台灣科技品牌第一強acer傳奇
光寶聚焦高毛利穩健成長——積極推動轉型,搶進綠色新商機
潤泰深耕中國爆發力十足——母以子貴,中國大潤發後勢可期

第三篇 明天過後誰領風騷?——22強企業集團挑戰大未來

電信龍頭中華電大象起舞——坐擁既有優勢,積極開發資產、通路市場
遠東集團前進新世紀——從紡織、水泥,到百貨、電信一甲子事業版圖
中鋼集團穩健的績優生——跟隨景氣起伏,穩定性強過成長性
明基友達在挑戰中挺進——靠購併成長,在購併失敗中學習
華碩挑戰品牌與代工極限——要創新、要品質,也要獲利與市占率
泛新光五大系統各自努力——橫跨紡織、金融、百貨,兄弟各有一片天
威盛宏達電前後「股王」傳奇——搶進中國市場,HTC打響品牌知名度
廣達集團巨龜起跑——面對鴻海震撼,啟動市場競爭新布局
製鞋王國寶成多角化拓展——製鞋、電子雙主軸,金融、土地開發第三條路
台達電打造綠色商機——從電源供應器大廠,到節能、環保新市場
金仁寶集團分進合擊——新金寶、仁寶二大次集團,積極搶進大陸市場
聯華神通製造、品牌、通路各具擅場——從傳產到科技,從品牌到通路
永豐餘從甘蔗板到電子紙——紙業龍頭多角化發展傳奇
日月光對的時機做對的事——全球封測龍頭積極拓展大陸市場
台灣水泥稱霸中國華南——少主中興,台泥、中橡開創新商機
矽品虛擬集團虛實之間——穩健追求成長,面臨龍頭大廠競爭考驗
裕隆集團兩岸各有題材——中國車市、自有品牌、土地開發,具想像空間
華新集團積極進行轉型——善於掌握時機,盛衰起伏波動大
長榮陸海空受惠兩岸題材——四十年營運大考驗,兩岸市場具想像空間
億光晶電搶賺綠色節能財——台灣LED業界龍頭,稱霸產業上下游
大同集團挑戰關鍵十年——百年企業集團,面臨停滯十年考驗
緯創資通「大老三」哲學——積極多角化,整合上游供應鏈

 

編者的話

最強35企業集團風雲榜

  相較國際企業動輒五十、一百年以上歷史,台灣短短數十載的企業發展歷程,相對只能培養出較為年輕的事業體;成立三、四十年已算是「老」企業,多的是年少十五、二十時的新興公司。如此年輕的經濟體質,自然讓整個企業環境和資本市場充滿活力,充滿可變性。

  且讓我們拉近距離,看看台灣資本市場上市櫃公司的市值變化,就可明瞭台灣企業興衰起落的速度有多快。幾乎每隔十年就有一次驚天動地的大翻轉,十年前風光不可一世的企業,今日可能黯然神傷,退出贏家圈;但是也沒人敢斷言,再過十年、二十年後,他會不會又是一條好漢;相反地,原本沒沒無聞的小企業,只要十年時間就可能開展出前所未見的新氣象,並成為市場的新領導者。這類的變化在台灣資本市場俯拾皆是。

就拿台灣最早公司之一的台泥來說吧。

  1950年代,政府實施耕者有其田,台灣五大家族之一的辜振甫捐地換來包括台泥在內的四大公司股權,並同時掌握台泥經營權,而台泥也是台灣的第一家上市公司。大約二十年前,是台泥走過台灣經濟高成長的黃金年代,其後因市場飽和,水泥業被視為夕陽產業,台泥市值表現持續疲弱不振。其後台泥從辜振甫手中傳承到兒子辜成允手上,而辜成允則在台海對岸幫台泥找到新的成長養分,幾年之後,台泥則稱霸中國華南水泥市場。這是五十年傳統老企業逆轉勝的一個案例。

  過去二十年,台灣企業有三大機會。一是中國市場,不僅讓許多傳統產業找到新生機,同時還孕育出像頂新這種稱霸中國食品市場的全新事業集團。其次是高科技趨勢,包括台積電、鴻海、聯發科、宏□等都是贏家中的贏家,這些企業並帶領台灣從單純的代工製造,演進到研發、品牌經營的新時代。

  第三大機會則來自特許經營權的開放,諸如金融、電信、官股釋出等,讓許多企業有了快速擴張的機會。富邦金即是一個好例子,從原本來一家小產險公司,主事者緊緊抓住每一張金融執照開放(銀行、證券、投信)的機會,掌握每一次民營化釋股(北市銀、中華電)的商機,並且積極利用每一個併購良機,讓整個集團每一次跨步,都飛躍另一個新關卡。

然而,二十年來來崛起竄紅的企業又何只富邦而已?

  二十年前,台灣社會還不認識鴻海郭台銘,如今鴻海卻是台灣大學生畢業後最想去工作的公司,一般人也將郭台銘和台塑集團創辦人王永慶相比,認為他們都是經營出色的企業家。而江山代有才人出,隨著企業的快速起落,任何人都有可能是下一個世代的王永慶、郭台銘。

  在本書中,我們檢視台灣今日最強35企業集團,追蹤這些企業的過去發展和經營做法,進一步了解其未來續航力如何。儘管十年後、二十年後,最強35企業集團肯定會再有一番大變化,但擁有今日最強企業力,在未來競爭中至少已站在絕佳的起跑點上。

 

詳細資料

  • ISBN:9789866602726
  • 叢書系列:財經通識系列
  • 規格:平裝 / 304頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 x 1.52 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

2030台灣35強企業——二十年前、二十年後,誰領風騷?
文‧古冠琝

資本市場的市值漲跌,向來能具體地反映企業經營的成長性與競爭力的消長,而拉長時間軸來看企業的實力消長,還能夠看到整體經濟與產業發展的軌跡;近二十年來,國際經濟情勢、產業興衰變動劇烈,加上與台灣政經脣齒相依的中國經濟崛起,諸多因素劇烈牽動台灣企業的經營面貌,這些從台股資本市場的市值排名變化,也可略窺梗概。

二十年前,資產泡沫席捲台灣股市,加權指數衝破一萬兩千點,創下至今都未再見過的歷史天價。當時金融股、營建股股價漲翻天,台股市值最大的企業集團則是國泰集團,總市值近五千億元,但是二十年來,國泰集團的市值也只微幅增加16.3%,而市值龍頭也早經幾番輪替。到了十年前,台積電以破兆的市值規模,坐上排名第一的龍頭寶座,晶圓雙雄之一的聯電則緊追其後,那是台股報導體產業的黃金時代。到如今,台股市值第一大集團再度換人,由台灣資深的老牌企業台塑集團取而代之。

【產業盛衰牽動市值排名】
龍頭幾番更迭,整體企業集團的排名也劇烈變化。二十年前,台灣企業集團前十名以金融業、傳統製造業為主,甚至連台積電都還沒掛牌上市。但到了1999年前後,科技業已經成為台股的當紅炸子雞,台灣在全球資訊代工產業的重要地位,完全反映在資本市場的市值變化上,科技集團成為市值排行榜內的主要成分、最重要的明星。但沒想到十年風水再一轉,科技代工面臨紅海殺戮競爭以及產業的劇烈淘汰,反而傳統產業在中國市場找到成長的第二春。換言之,產業興衰將會影響企業的營運起伏,關鍵在於能抓住機會趁勢而起,並於產業下滑時轉型找到新能量。

譬如,許多名不見經傳的小企業,抓住中國崛起的機會,在中國市場吸取充足的養分而不斷壯大,並擠身市值排行榜的前段班,或有些企業找到新興的機會,好比綠能環保產業,而得以持續成長。當然,也有不少曾笑傲市場的科技明星因停留在原地踏步,進而被淘汰到榜外。最明顯的例子是光碟片與DRAM產業的中環、錸德、茂矽集團,在十年前都有一千億甚至兩千億以上的身價,但十年一瞬,如今身價都跌落到僅剩百億餘元的水準。

從過去看見未來,企業過去發展過程中的決策對錯,將造就了如今的樣貌,甚至影響未來的發展空間與機會,富邦集團當年若沒有取回台哥大經營權,日後很難有實力展開連番併購;宏碁當年沒有進行切割分家,恐怕也沒有今日的宏碁、明碁、緯創集團的成績;頂新魏家當年不曾進入大陸市場,可能今天還只是台灣鄉鎮的一家製油廠。雖然,改變不一定都會帶來好的結果,但改變確實會帶來更多機會。從過去經驗來看,導致這二十年來的集團營運變化,不外乎來自以下三個因素。

【好領導人,保企業二、三十年榮景】
第一是領導人。一位好的領導人,決定企業長期發展的成敗,不論從經營決策到管理制度、傳承接班等,好領導人都能為企業打下堅不可破基礎。

最好的例子之一是台塑集團,在王永慶、王永在昆仲領軍下,台塑從一家生產PVC的廠商發展成橫跨兩岸,以塑化產業為核心競爭力的事業集團,從不到四千億元的市值,二十年來成長達兩兆元以上,這些全都得歸功王永慶兄弟的領導功力。

而郭台銘之於鴻海集團,張忠謀之於台積電,就有如王永慶之於台塑集團,同樣是引領鴻海集團、台積電獨領二十年營運風騷的靈魂人物。

其次是經營風格。過去二十年是台灣產業變動最劇烈的時期,而企業主的經營風格強烈地影響企業在這段時間的發展可能性。最典型的例子,就是同以金融事業起家的國泰集團與富邦集團。

國泰集團在蔡萬霖手上打下堅實的營運基礎,穩坐壽險業半壁江山,在蔡萬霖過世,二子蔡宏圖接掌經營之後的國泰集團,雖然在官股銀行釋股的過程中取得世華銀行,但是很明顯的,國泰採取穩扎穩打、內部成長的經營策略,從國泰集團二十年來的市值微幅成長,就可以看出市場對其評價為何。

相較之下,堂弟蔡明忠帶領的富邦集團攻城掠地,連年大舉購併,積極擴充版圖的表現,二者一守一攻反差極大。富邦集團的發展策略明顯是透過外部併購以取得快速的成長,而富邦蔡家兄弟勇於掌握時機、危機入市,使整個集團在短短十年間創造近十五倍的市值成長,是十年來表現最亮眼的集團之一。不僅如此,富邦的經營規模與營運實力,都從原先遠遠不及國泰,到如今已有旗鼓相當之勢,並對國泰集團形成一定程度的威脅。

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